Inschrijfformulier Mbo-4 Doktersassistent

Tijdens de opleiding heb je een praktijkopleider nodig. De praktijkopleider begeleidt jou tijdens de opleiding op de werkvloer.

Tijdens de opleiding heb je een praktijkexaminator nodig. De praktijkexaminator beoordeelt jouw praktijkexamenopdrachten. Daarom moet de praktijkexaminator:

• meer relevante werkervaring hebben dan jij
  en/of
  
• een diploma hebben van dezelfde (of een hogere) opleiding dan die jij gaat doen

Bekijk samen met jouw werkgever wie het beste jouw praktijkexaminator kan worden. Hij/zij moet jou goed kunnen beoordelen op de werkvloer. Je kan de gegevens van jouw praktijkexaminator hieronder invullen. Als je deze nog niet weet, kan je ze op een later moment doorgeven.

Wat leuk, je gaat starten met een mbo-opleiding! Je volgt hiervoor vakken die standaard bij jouw opleiding horen zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast zijn ook de praktijk- en theorievakken onderdeel van de opleiding. Verder kies je een aantal keuzedelen. Een keuzedeel is een verrijking van de opleiding en maakt jouw diploma uniek.   

Een mbo-4 opleiding betekent een keuzedeelverplichting van 720 uur. Dit betekent dat je twee of drie keuzedelen volgt, afhankelijk van de keuzedelen die je kiest. De keuzedelen bij Spring Instituut bestaan grotendeels uit zelfstudie via de online leeromgeving. Aanvullend volg je online lessen en studiebijeenkomsten. Jouw definitieve beslissing voor de keuzedelen maak je kenbaar op het keuzedeelformulier. Het is raadzaam om jouw praktijkopleider op de hoogte te stellen van deze beslissing.   

De volgende keuzedelen worden aangeboden door Spring Instituut voor jouw opleiding: 

• (K0101) Specifieke doelgroepen DA (480 uur)
• (K0031) Duurzaamheid in het beroep D (240 uur)
• (K0210) Internationaal I: overbruggen (interculturele) diversiteit (240 uur)
• (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4) (240 uur)
• (K0226) Inspelen op innovaties (geschikt voor niveau 4) (240 uur)

(K0101) Specifieke doelgroepen DA
Verdiepende kennis over specifieke doelgroepen is belangrijk, omdat door veranderde wetgeving steeds meer nadruk komt te liggen op de eerstelijnszorg en de aanpak meer wijkgericht wordt. Het gaat hierbij om de volgende specialistische doelgroepen: jeugdige patiënten; oudere patiënten; psychiatrische patiënten; patiënten met een verslaving; patiënten met een verstandelijke beperking; patiënten met een lichamelijke en/of zintuigelijke beperking en patiënten met een chronische aandoening. Het keuzedeel omvat de benodigde verdiepende kennis en vaardigheden waardoor je in staat bent om specifieke preventieve zorg te bieden en passend advies te geven aan deze specifieke doelgroepen. Hierdoor leer je hoe je met deze doelgroepen kunt omgaan.  

(K0031) Duurzaamheid in het beroep D
Duurzaamheid wordt een steeds essentiëler thema. Als medewerker moet je op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Binnen dit keuzedeel ga je ontdekken waar jouw persoonlijke verbetermogelijkheden liggen op het gebied van duurzaamheid. Ook onderzoek je de manieren waarop voor jouw leerbedrijf kan verduurzamen. Je gaat creatieve en originele duurzaamheidsverbeteringen bedenken en je berekent de daadwerkelijke opbrengsten hiervan.

(K0210) Internationaal I: overbruggen (interculturele) diversiteit  
Interculturele diversiteit neemt een belangrijke plaats in binnen onze samenleving. Wanneer een medewerker deze diversiteit herkent en hier op de juiste manier op kan inspelen, zorgt dit voor minder knelpunten op het gebied van samenwerking, aansturing en zakelijke overeenkomsten. In dit keuzedeel ga jij jouw eigen cultuur en de culturen van anderen in jouw omgeving onderzoeken. Ook leer je hoe je verbindingen kunt leggen tussen culturen en hoe je binnen verschillende culturen met elkaar kunt samenwerken.

(K0226) Inspelen op innovaties (geschikt voor niveau 4)
Door dit keuzedeel word je gestimuleerd om beter in te spelen op innovaties binnen de branche. Je wordt in dit keuzedeel aangespoord tot de realisatie hiervan, doordat je regelmatig reflecteert op je eigen handelen in het kader van innovatie. In dit keuzedeel ga je nadenken welke innovaties er in jouw branche aanwezig zijn en ga je zelf nadenken over innovatieve ideeën bij jou op de werkvloer. Ook ga je nadenken over welke maatschappelijke en technische ontwikkelingen op dit moment aanwezig zijn.

(K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3 en 4)
Ondernemend gedrag wordt steeds belangrijker, ook in loondienstverband. Wanneer medewerkers in staat zijn om een ondernemende houding aan te nemen, draagt dit bij aan het innovatieve vermogen van een bedrijf. Binnen dit keuzedeel ga je onderzoeken hoe ondernemend jij zelf bent. Daarnaast ga je aan de slag met verbetermogelijkheden en innovaties bij jou op de werkvloer.